Un percorso trasformativo progettato per sviluppare i professionisti che sanno integrare competenze tecniche con la capacità di gestire le dinamiche relazionali più complesse

Libertà di Insegnare, Capacità di Trasformare

Nel cuore dell’Accademia Francesco Scimò risiede una convinzione profonda: ogni formatore ha il potenziale per attivare libertà e crescita nei propri allievi.

Il programma ``Trainer che Trainano`` non è semplicemente un corso di formazione formatori

È un percorso trasformativo progettato per sviluppare i professionisti che sanno integrare competenze tecniche con la capacità di gestire le dinamiche relazionali più complesse, valorizzando il talento nascosto in ogni partecipante.
Con strumenti avanzati di Programmazione Neuro Linguistica (PNL), imparerai a riconoscere e attivare le risorse che i tuoi allievi non sospettano di possedere.

Il Programma: 112 Ore di Formazione Completa

Il programma dell’Accademia Francesco Scimò è strutturato su quattro moduli specializzati, per una durata totale di 112 ore, che comprende:

32 ORE

Palestre Formative Virtuali

64 ORE

Tirocinio in Aula (Unico nel panorama italiano)

16 ORE

Palestre Formative in Presenza

AIF Allineato

Standard Associazione Italiana Formatori

I Quattro Moduli Specializzati

Modulo 1: Fondamenti della Formazione e Principi dell'Apprendimento Adulto

8 ore 30 minuti

Scopri le basi teoriche della formazione degli adulti attraverso l’Andragogia, i 6 principi di Knowles e il Ciclo di Kolb. Comprendi come il formatore moderno agisce come facilitatore di apprendimento.
Argomenti: Principi dell’Apprendimento Adulto • Ascolto Attivo e Feedback Strutturato • Comunicazione Efficace in Aula • Il Ruolo del Formatore Contemporaneo

Modulo 2: Progettazione dell'Intervento Formativo

11 ore 30 minuti

Padroneggia il “saper progettare” secondo gli standard AIF. Acquisisci strumenti avanzati per l’analisi dei bisogni formativi, la definizione di obiettivi didattici e la micro/macro-progettazione.
Argomenti: Analisi dei Fabbisogni Formativi • Definizione di Obiettivi Didattici (Bloom, SMART/SMARTER) • Micro- e Macro-Progettazione • Project Work AIF-Style

Modulo 3: Metodologie, Tecniche e Conduzione d'Aula

17 ore

Sviluppa un repertorio metodologico ricco e versatile. Impara a gestire le dinamiche di gruppo più complesse, conducendo corsi sia in presenza che in remoto con competenza e autorevolezza.
Argomenti: Repertorio Metodologico Attivo • Tecniche Avanzate di Gestione dell’Aula • Fasi di Sviluppo del Gruppo • Formazione Digitale e E-Learning • Laboratorio di Simulazione con Feedback

Modulo 4: Valutazione, Etica e Sviluppo Professionale

11 ore

Concludi il percorso con competenze avanzate di valutazione e consapevolezza etica. Impara a misurare l’efficacia dei tuoi interventi e definire il tuo percorso di sviluppo continuo.
Argomenti: Modello di Valutazione di Kirkpatrick • Misurazione del Trasferimento e del ROI • Etica e Deontologia Professionale • Piano di Sviluppo Individuale (PDI)

Competenze Tecnico-Professionali Sviluppate

Contestualizzare la Progettazione

Dettagliare indicazioni generiche in progetti specifici, adattati al target e alle filiere di applicazione.

Identificare Strategie di Apprendimento

Applicare tecniche di analisi per riconoscere il profilo di competenze di ogni allievo.

Supportare l'Apprendimento

Adeguare contenuti basandosi su assessment e andamento del gruppo.

Progettare Materiali Didattici

Scegliere e produrre materiali didattici coerenti con obiettivi e target di riferimento.

Gestire la Relazione

Stipulare contratti formativi e gestire le dinamiche relazionali con consapevolezza.

Valutare gli Apprendimenti

Applicare tecniche di verifica per misurare acquisizioni in ingresso, itinere e uscita.

Strumenti Avanzati di PNL

Il programma integra strumenti avanzati di Programmazione Neuro Linguistica che permettono al trainer di:
  • Attivare il potenziale nascosto degli allievi attraverso una comunicazione neurolinguistica consapevole
  • Gestire complesse dinamiche di gruppo utilizzando modelli di PNL per la leadership
  • Creare stati di apprendimento ottimali facilitando l’accesso alle risorse cognitive e emotive
  • Adattare i propri stili comunicativi in base ai metaprogrammi e alle perceptual positions degli allievi
  • Favorire il cambiamento duraturo trasferendo le competenze dal training all’applicazione pratica

Diventerai un Coach Neurolinguistico capace di trasformare non solo l'apprendimento, ma anche la visione che ogni partecipante ha di sé stesso.

Calendario del Programma

Palestre Formative Virtuali

8 sessioni, ogni venerdì mattina

Data

Orario

Formato
21 febbraio 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
7 marzo 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
21 marzo 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
11 aprile 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
18 aprile 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
9 maggio 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
23 maggio 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale
6 giugno 2026 09:00 – 13:00 CET Aula Virtuale

Totale Palestre Virtuali: 32 ore

Palestre Formative in Presenza

2 giorni intensivi di formazione pratica
Totale Palestre in Presenza: 16 ore

Periodo

Formato
27-28 giugno 2026 Aula Fisica

Tirocinio in Aula

64 ore di tirocinio pratico nella conduzione di percorsi formativi per manager

Il tirocinio rappresenta un’opportunità unica nel panorama formativo italiano, permettendoti di applicare direttamente le competenze acquisite nella conduzione di percorsi reali con manager e professionisti.

Riconoscimenti Professionali

AIF - Associazione Italiana Formatori

Il programma è progettato per allinearsi agli standard dell’Associazione Italiana Formatori (AIF). Con una durata superiore alle 40 ore di palestre formative, il percorso rappresenta una formazione specialisticariconosciuta come fonte di crediti per l’Istruzione/Formazione Specifica nel sistema di accreditamento AIF.

L’AIF richiede un punteggio complessivo di 7 crediti per l’accesso al Registro dei Formatori Professionisti (RFP), di cui almeno 4 da esperienza professionale. Questo programma contribuisce significativamente al conseguimento di tali crediti.

Il Fondatore: Francesco Scimò

L’Accademia Francesco Scimò rappresenta la didattica allo stato dell’arte nei percorsi di formazione e coaching.

Francesco Scimò, creatore del metodo Learning Revolution (apprendimento accelerato efficace), mette a disposizione tutta la sua competenza ed esperienza per sviluppare un sistema di apprendimento che integra:

  • Conoscenze teoriche sugli standard internazionali
  • Metodi innovativi di facilitazione dell’apprendimento
  • Strumenti avanzati di PNL per la comunicazione e la gestione relazionale
  • Esperienza pratica nella formazione di formatori professionisti

www.francescoscimo.com

Accademia Francesco Scimò

Visione: Libertà, Crescita, Trasformazione

La nostra convinzione profonda è che ogni persona ha il diritto e il potenziale per esprimere il proprio meglio, e i formatori che operano da questa consapevolezza creano scelte dove non ce ne sono.

Investimento nel tuo sviluppo professionale

€ 2.400

Comprensivi di:

✓ Iscrizione al programma completo

✓ Materiale didattico digitale e cartaceo

✓ Accesso alle piattaforme virtuali

✓ Certificato di partecipazione

Diventa un Trainer che Trasforma

In un mondo in continua evoluzione, i formatori di eccellenza sono coloro che sanno:

Riconoscere il potenziale nascosto nei loro allievi

Facilitare processi di apprendimento significativi

Gestire le dinamiche relazionali con consapevolezza e competenza

Misurare l’impatto reale dei loro interventi

Diventa uno di loro. Diventa un Trainer che Trasforma.

Posti Limitati – Iscrizioni aperte fino al 15 febbraio 2026

Per Informazioni e Iscrizioni

Accademia Francesco Scimò

Il coaching neurolinguistico è un modo di relazionarti con te stesso e con gli altri, un modo di creare opportunità, sviluppare talenti e favorire la crescita consapevole.

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